●2016年11月 厚生労働省委託「セルフ・キャリアドック導入支援事業」モデル企業に認定
※セルフ・キャリアドック・・・従業員の主体的なキャリア形成を促進・支援する総合的な取組みのこと
従業員の仕事に対するモチベーションアップや定着率の向上などにより、企業の生産性向上に寄与することが期待される
![セラーノさん面談](http://www.paintnavi.co.jp/kmunited/wp-content/uploads/2016/09/セラーノさん面談.jpg)
![セルフキャリアドック 石本さん](http://www.paintnavi.co.jp/kmunited/wp-content/uploads/2016/09/セルフキャリアドック 石本さん.jpg)
●2018年5月 2018年3月 セルフ・キャリアドック導入後の現場視察の様子
セルフキャリアドックの先生が自ら現場に足を運び、現場の視察を行っています。
![セルフキャリアドック2](http://www.paintnavi.co.jp/kmunited/wp-content/uploads/2017/03/セルフキャリアドック2-1024x976.jpg)
![セルフキャリアドック](http://www.paintnavi.co.jp/kmunited/wp-content/uploads/2017/03/セルフキャリアドック-1024x1024.jpg)
●2019年1月 月刊『厚生労働』
取り組み事例として、月刊『厚生労働』に記事が掲載されました。
![](http://www.paintnavi.co.jp/kmunited/wp-content/uploads/2017/03/月刊『厚生労働』平成31年1月号特集-774x1024.png)