定期面談

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定期面談について

何か問題点や悩みなどありましたら、気楽にご相談ください。
※担当者の二者面談は随時行います。

配属1ヶ月前

配属先担当者、当社担当者との三者面談を実施します。
配属先での仕事内容や独自のルールなどを確認します。

配属後6ヶ月まで

※3ヶ月目、6ヶ月目の面談は、当社担当者・人事との三者面談となります
定期的に配属先や担当者との面談の機会を持ちます。
それにより、問題点の改善やミスマッチの解消を図るようサポートします。

配属後6ヶ月以降

  • 半年ごとに担当者・人事との三者面談を行います。
  • 1年ごとに配属先との面談があります(※配属先による)
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