●従業員の自律的キャリア形成に取り組む企業として、厚生労働省「グッドキャリア企業アワード2018 大賞」として表彰されました。
セルフ・キャリアドックの導入を行ってすぐは、「正直めんどくさい」などの言葉が多く、「キャリア」を”自分のもの”としてとらえることの出来る従業員は少なく感じました。面談を継続し行うことで、今では面談の時期は何時ですか？など、課題とされていた【自主性】が芽生え、自身のキャリア形成においても、先送りせず改善策を常に模索する体制が整いつつあります。
~2018年11月27日 表彰式～
●月刊『厚生労働』2019年1月号
●日刊建設工新聞2018年11月29日
●建設工業新聞2018年10月29日
●建通新聞2018年10月30日
●日本塗装時報12月18日
厚生労働省【厚生労働H.P】
「グッドキャリア企業アワード2018 大賞」として選ばれました